Applicant Tracking System

Joboxx maakt rekruteren eenvoudig!

Je vacature is herschreven, de social media campagne met aantrekkelijke visuals is online, nu is het wachten op kandidaten. Van zodra deze binnen komen, start het opvolgingsproces. Weg met die spreadsheets of stapels cv’s, want ook hier hebben wij een ideale oplossing voor!

Met de gebruiksvriendelijke tool zie je direct via welk kanaal de kandidaat heeft gesolliciteerd. Vervolgens kan je zijn cv, motivatie en/of profiel inkijken of meer info opvragen. Verstuur automatisch mails of klik aan in welke status de kandidaat zich bevindt. Zo geraak je nooit meer het overzicht kwijt!

Een all-in-one tool voor jouw rekruteringsproces.

Joboxx gaat verder dan enkel het promoten van een vacature op social media en het maken van een employer brand pagina. Via het ATS (Applicant Tracking System) worden de sollicitanten per vacature geordend. Zo kan je de sollicitaties gemakkelijk opvolgen en heb je altijd een goed overzicht van de status.

Start vandaag nog met het nieuwe rekruteren

Maak je gratis account aan en ontdek de voordelen van onze innovatieve tool. Wens je liever nog wat meer informatie? Vraag dan een vrijblijvende demo aan!

Functies

Applicant Tracking System

Ontdek hieronder één van de vele functies van onze ATS; de tool die het rekruteringsproces ondersteunt bij het werven via social media.

Kandidaten opvolgen

Behoud het overzicht over alle kandidaten. Klik aan in welke fase de sollicitant zit en geef beoordelingen.

Multi-user

Deel het ATS met je collega’s en geef verschillende rechten. Zo werk je eenvoudig samen op hetzelfde account.

Automatisatie

Bespaar tijd door automatische mails te versturen naar kandidaten. Voeg ook zelf nieuwe e-mails toe zodat alles overzichtelijk op één plek beheerd wordt.

Bedrijfspagina

Met een eigen, geïntegreerd bedrijfsprofiel haal je potentiële kandidaten over de streep om bij jouw bedrijf te solliciteren. Met een druk op de knop in de vacature worden zij doorgestuurd naar jouw eigen pagina.

Insights

Per vacature zie je via welk kanaal een sollicitant heeft gesolliciteerd. Zo krijg je naast de algemene statistieken ook inzicht in welke kanalen het beste werken voor jouw vacatures. Heb je een social media campagne? Dan zie je ook direct hoeveel kliks en impressies er behaald zijn via de verschillende kanalen.

Social media campagnes

Start of pauzeer je social media campagne vanuit het dashboard. Zo behoud je controle over je budget en wordt de job enkel gepromoot wanneer jij dat wilt.

Start nu met het nieuwe rekruteren!

Social recruitment

Werknemers als ambassadeurs

Zet je netwerk of collega’s in als ambassadeurs voor jouw wervingscampagne!

Met het ambassadeursprogramma verstuur je een e-mail met de gewenste vacature naar je contacten en vraag je hen deze te delen op hun persoonlijke social media.

Iedereen kan het social referral programma gratis gebruiken. Met een druk op de knop kunnnen de ambassadeurs jouw vacature delen via WhatsApp, Twitter, Facebook, LinkedIn en e-mail.

Testimonials

Benieuwd wat onze klanten vinden van Joboxx?

  • Op de dag van vandaag kan ik met veel plezier vertellen dat we via Joboxx reeds 5 technici hebben kunnen tewerkstellen tijdens een traject van 6 maanden.
    Christine Zoons
    HR @ Servilux
    Christine Zoons
    HR @ Servilux

    Bij Servilux zijn we steeds op zoek naar technici voor zowel België als Nederland. Aangezien we in iedere regio van het land onze service aanbieden is het geen evidentie om regionaal technische profielen te bereiken.

    Dankzij een fantastische samenwerking met Joboxx zijn we een zoektocht gestart via Social media. De instroom van kandidaten bleef dan ook niet uit en de dag van vandaag kan ik met veel plezier vertellen dat we reeds 5 technici hebben kunnen tewerkstellen tijdens een traject van 6 maanden.

    Een oprechte DANK JE WEL aan team Joboxx voor jullie hulpvaardigheid, creativiteit en gedrevenheid!!

  • Via Joboxx komen alle kandidaten op 1 platform terecht wat gemakkelijk en overzichtelijk is. Vroeger moesten we de kandidaten 1 voor 1 screenen en dit kost tijd en geld!
    Cedrick Walravens
    In-house recruiter @ Creditsafe
    Cedrick Walravens
    In-house recruiter @ Creditsafe

    Wanneer je rekruteert moet je de kandidaten goed opvolgen. Organisatie in je werk is dan zeker nodig! Via Joboxx komen alle kandidaten op 1 platform terecht wat gemakkelijk en overzichtelijk is. Vroeger moesten we de kandidaten 1 voor 1 screenen en dit kost tijd en geld!


    Via Joboxx is onze rekrutering professioneler geworden. Bedrijven die mensen zoeken maar weinig tijd en geld hebben is dit een uitstekende keuze.

cog