Marketing de l'emploi

Convainquez les talents avec son propre profil d'entreprise. (Page "travailler-chez...")

Racontez votre histoire pour convaincre les candidats de choisir votre entreprise. Avec votre propre page "travailler-chez...", vous donnez aux candidats une bonne idée de votre organisation et vous les persuadez de postuler.

Avec Joboxx, vous pouvez facilement créer votre propre profil d'entreprise. Remplissez les champs et une automatiquement une page carrière cera crééque vous pouvez également lier à votre propre site Web. Depuis le poste vacant, le candidat potentiel peut facilement cliquer sur la page de l'employeur, de cette façon vous pouvez le convaincre de postuler pour ce poste.

Culture d'entreprise

Parlez de la culture et valeurs de l'entreprise afin que le candidat potentiel sache immédiatement s'il peut s’intégrer dans votre organisation.

Galerie de photos

Avec différentes photos dans la galerie de photos vous montrer à quoi ressemble votre entreprise et qui sont les collègues. Les photos peuvent convaincre le candidat de postuler dans votre entreprise.

Postes vacants

Les postes vacants seront affiché automatiquement sur votre page de travail. Lorsqu'un poste vacant est suspendu ou ajouté, il est automatiquement mis à jour.

Témoignages

Curieux de savoir ce que nos clients trouvent de Joboxx?

  • À ce jour, je suis ravi de dire que nous avons pu engager 5 techniciens via Joboxx au cours d'un processus de 6 mois.
    Christine Zoons
    RH @ Servilux
    Christine Zoons
    RH @ Servilux

    Chez Servilux, nous recherchons toujours des techniciens pour la Belgique et les Pays-Bas. Puisque nous offrons notre service dans chaque région du pays, il n'est pas évident de réaliser des profils techniques régionaux.

    Grâce à une fantastique collaboration avec Joboxx, nous avons commencé une recherche sur les réseaux sociaux. L'afflux de candidats n'a donc pas été retardé et aujourd'hui, je suis heureux de dire que nous avons déjà pu employer 5 techniciens au cours d'un processus de 6 mois.

    Un MERCI sincère à l'équipe Joboxx pour votre serviabilité, votre créativité et votre dynamisme !!

  • Via Joboxx, tous les candidats se retrouvent dans une plate-forme simple et bien organisée. Avant, nous devions sélectionner les candidats 1 pour 1 et cela prenait beaucoup plus de temps et d'argent!
    Cedrick Walravens
    Recruteur interne @ Creditsafe
    Cedrick Walravens
    Recruteur interne @ Creditsafe

    Lorsque vous recrutez, vous devez suivre attentivement les candidats. Une organisation dans votre travail est absolument nécessaire! Via Joboxx, tous les candidats se retrouvent sur une plate-forme simple et bien organisée. Avant, nous devions sélectionner les candidats 1 pour 1 et cela prend du temps et de l'argent!


    Notre recrutement est devenu plus professionnel grâce à Joboxx. Les entreprises qui recherchent des personnes mais qui ont peu de temps et d'argent en font un excellent choix.

cog

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Automatisé, réactif et convaincant!

Vous n'avez pas besoin d'avoir des compétences en programmation pour créer une belle page de carrière. Avec Joboxx, vous pouvez les créer en quelques minutes. Vos offres d'emploi sont automatiquement affichées sur la page responsive - ceci est donc correctement affiché sur chaque appareil.

Pas moins de 80% des sollicitations sont mobiles, c'est pourquoi la page est extra optimisé pour les utilisateurs mobiles. Les candidats potentiels ont une bonne image de votre organisation, ce qui augmente considérablement les chances de conversion.